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为持续提升“三合一”专员履职能力，提升基层监督效能，近日，农发行怀化市分行组织召开二季度“三合一”专员工作述职暨培训会议。

截至目前，怀化市分行已连续开展5次现场述职会议，通过PPT展示、互动交流、答疑点评、现场授课，深挖履职中存在的问题和不足，剖析原因，指明方向，助力三合一专员补短板、强弱项、提能力。

针对起初“三合一”专员“不敢管”的工作心态，利用每次述职培训机会从四项清单入手，不断复盘迭代，不断激发活力，切实让专员认识到岗位产生的必然性和紧迫性。

将全体员工纳入“网格责任区”管理，明确网格监督职责和工作流程，让专员监管不再是单独行动。

引导全行员工牢固树立合规意识，做到“人人事事讲合规，时时处处防风险”，为三合一营造良好的履职环境。通过一年努力，专员从推一推、动一动，你不推、我不动到逐步树立主动监督意识，从拖拖拉拉、效率低下到抗责在肩、冲锋在前，主动扛起加强基层监督的重任，自觉提升主人翁意识，带动全员讲合规、自觉树合规。

结合该行实际，在总行履职清单的基础上，制定怀化市分行“三合一”专员履职清单，将纪检工作、风险防控工作、内控合规工作、员工行为管理工作梳理细化分解成近200项日常履职要点，明确制度依据，统筹完成时间，压实责任人，做好“三合一”专员履职前半篇文章。

“三合一”专员根据履职清单登记监督台账，明确重点，聚焦“管住人、管住钱、管住制度落实”，围绕“能力提升、方法提炼、成效提高”治理成果，共发放112份监督提示函，举一反三，做到底数清、情况明、数据实，推动真解决问题，解决真问题。

鼓励专职专员从“站起来”到“走上来”，抓实抓细履职汇报成效。“三合一”专员以PPT现场报告方式，就政治监督、日常监督和专项监督的履职情况、存在的问题和下一步工作措施进行汇报，对履职难点开展“头脑风暴式”讨论，集思广益，找准切入点，确保监督手段有力、效果良好。

引导兼职专员从“坐下来”到“走出来”，共商共议履职监督方法。从兼职专员主体责任切换到监督责任的视角，寻找工作突破点，沟通分享实践经验、监督方法，形成比学赶超的浓厚氛围，提升主体责任工作能力和监督责任监督能力，进一步将“三合一”专员制度优势转化为基层行治理效能。

据介绍，下一步，该行将继续贯彻落实总行、省分行年中工作会议精神，聚焦锻造一直敢监督、会监督、愿监督、能监督的“三合一”专员队伍，实现“管理有思路、工作有成效、能力有提升、监督有力度、队伍有储能”五大目标，打通农发行监督体系落地的“最后一公里”。（通讯员 向佳欣）

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