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近日，有多家媒体报道，造车新势力“蔚小理”2022年的年终奖已经全部到位。目前从曝光的消息来看，年终奖均严重缩水。在某社交平台上，有认证为“前小鹏汽车”的网友爆料，小鹏的年终奖出炉，为0.5折。据悉蔚来的年终奖为3.3折，理想的年终奖为5折。

在某社交APP上，有认证为小鹏汽车的员工发帖称，今年年终奖只拿到了500元。还有其他小鹏汽车的员工补充，绩效为B年终奖只有不到2000元。有一种说法称，小鹏汽车年终奖只发放了0.1个月--0.3个月。有网友评论称：感恩小鹏，明明可以赖账，还是给了点银子打发叫花子......有网友表示：招聘的时候是15薪+股票，签offer时变成最后两薪是年终奖，什么时候发，发多少，人家说了算。

不止是小鹏， 今年2月相继爆出过理想汽车和蔚来汽车年终奖缩水的新闻。有报道称蔚来大部分的员工只拿到0.5个月的年终奖，极个别非常优秀的人才能拿到1.5个月。而理想汽车，大部分员工拿到的年终奖也仅有月薪一半，少数是拿到一个月的年终奖。而此前员工基本都是2-4个月的年终奖。

此前小鹏汽车降本增效提出过要回到制造业的薪酬体系，之前都是以互联网标准来执行的，以目前新势力车企的销量很明显无法追赶互联网高利润高增长的要求。

乘联会数据显示，根据理想汽车的销量目标25万来看，理想第一季度完成了21%。蔚来交付新车10,378台，同比增长3.9%。小鹏汽车交付7002台，环比增长17%，同比大跌54.6%。而根据三家2022年财报数据来看，亏损情况依然很大，2022年，理想、蔚来、小鹏净亏损分别约20.3亿元、144.37亿元、91.4亿元。

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